"Introduction म्हणजे काय व कस द्यायचे "आत्ताच जाणून घ्या
- कुठल्याही कॉलेज ला जेव्हा कॅम्पस Interview होतात. तेव्हा विद्यार्थ्यांना समजत नसत कि नक्की Introduction कस द्यायचं मग टीचर एकदम कॉमन अस Introduction सांगतात. Candidate जे काही सांगतात Interview ला कि पहिले तर नाव फॅमिली बॅकग्राऊंड सांगतात. Educational Qualification सांगतात. आणि हॉबी सुद्धा सांगतात.
Ad-VERTARE
(कडे-वळवने)
Advertisement=Introduction
तुमचं जे Introduction असत ते तुमचं एक
प्रकाच advertisementआहे. ते अस पाहिजे कि interviewer च
लक्ष तुमच्याकडे पूर्णपणे खेचला जाईल.
- Advertisement हे चार प्रकारात दिले जाते.
1. Informative Introduction - अस Introduction
Interviewer ला सांगतो मी पण आता बाजारात उतरलोय. अशे 0%
2. Featured Introduction- अस Introduction माझे इतके
शिक्षण झाले व हे कोर्स Complete केलेत.अशे 10% सिलेक्ट होतात.
3. Persuasive Introduction - अस Introduction माझी इतकी कॅपबिलिटी आहे कि तुमच्या
कम्पनी ला खूप फायदा होऊ शकतो.अशे 50% सिलेक्ट होतात.
4. Negative persuasive introduction - अस Introduction
जर
मला तुम्ही घेतल नाही तर तुमचं खूप नुकसान होईल. आणि घेतल तर खूप फायदा होईल. अशे 90%
सिलेक्ट होतात.
Introduction हे
एक Advertisement आहे आणि ते
जास्तीत जास्त 60 सेकंदचा व्हायला पाहिजे. तेही एकदम कडक व
धारदार 60 सेकंदच Introduction व्हायला पाहिजे.
जर तुम्ही समजा ठराविक कामासाठी Interview
ला
जाणार असणार
त्या ठराविक कामाला गुगल वर टॉप 10
कुठल्या quality असाव्या लागतात. ते जाणून घ्या व त्यातल्या
तुमच्यात कुठल्या आहेत त्याची लिस्ट बनवा. आणि अशा 10 जिम्मेदारी
ज्या तुम्ही पार पाडू शकता त्या लिहा.
* आता सुरु होईल negative persuasive
introduction
1. नाव सांगा
2. Education Qualification जस आहे तसेच सांगा.
2. तुम्ही त्यांना सांगा तुम्ही त्यांच्यासाठी काय
काम करू शकता किती गरजेचे आहेत. जी लिस्ट बनवली quality ची त्या बद्दल
सांगा.
3. तुम्हाला नोकरी वर का ठेवायचं तर तुम्ही
त्यामध्ये 10 अशा जिम्मेदारी ज्या तुम्ही योग्य निभाऊ शकता.
4. नोकरीवर का घ्यावं याबद्दल सांगा.
आता हे सगळं तुम्ही बोलला नाहीत फक्त लिहून
ठेवलय
- English
- खूप लोकांचा इंग्लिश चा प्रॉब्लेम असतो हा इंग्लिश खूप महत्वाची असते. जर तुम्ही कॉम्प्युटर सायन्स चे विद्यार्थी असाल तर तुम्ही हे विसरू नका कधी कि तुमच्याकडून त्यांना प्रोग्रॅम बनून घ्याच आहेत. इंग्लिश नाही बोलून घ्यायचं. ते तुमच्या कडून इतकी अपेक्षा करतात जर तुमच्यासमोर कुठली गोष्ट इंग्लिश मध्ये बोलली तर ती तुम्हाला समजेल.
- तुम्ही कुठल्या इंटरनॅशनल BPO अशा ठिकाणी तर तुम्हाला इंग्लिश येणे गरजेचे आहे. जर तुम्ही टेक्निकल बॅकग्राऊंड ने असाल तर इंग्लिश मुळे कधीही नोकरी लागेल किंवा सुटणार नाही. महत्वाची गोष्ट तुम्हाला तुमच्या विषयाचं नॉलेज महत्वाच आहे इंग्लिश च नॉलेज नाही. पण याचा अर्थ असा नाही होत कि तुम्ही छोट्या छोट्या चूक करू शकता.
- फ्रेशर आणि एक्सपिरिन्सड
- फ्रेशर :
फ्रेशर आपल Qualification सांगतो.
- एक्सपिरिन्सड :
आपल्या Qualification पेक्षा त्याचा
असा अनुभव कशा प्रकारे त्याचा कंपनी साठी वापर केला जाऊ शकतो. ते सांगाव.
- स्वतःची तारीफ करणे :
स्वतःच तारीफ कारणे हि योग्य गोष्ट नाही आहे पण
जेव्हा मुलाखतीत जाता, तेव्हा तुम्हाला स्वतःची तारीफ करावीच लागेल
तारीफ म्हणजे ती हि खूप विनम्र पणे करायची अशी तारीफ कि त्याने कम्पनी ला फायदा
होईल.
- सोशल-मीडिया :
जेव्हा तुम्ही अंतिम फेरी पर्यंत पोहोचता
तेव्हा तुमच व्यक्तिमत्व चेक करण्यासाठी तुमचं फेसबुक प्रोफाइल हि काहीवेळेस बघतात.
तुमचं फेसबुक प्रोफाइल असा ठेवा कि तुम्ही खूप
वेल-एज्युकेटेड व्यक्ती आहेत. तुमच्या अकॉउंट हिंदू वाईट असतात, किंवा
मुस्लिम वाईट असतात अशा प्रकारच्या पोस्ट नसाव्यात ह्याची काळजी घ्या.
- अशा करतो तुम्हा दिलेली Introduction म्हणजे काय व कस द्यायचे ? माहिती आवडली असेल.
- तुमचा वेळ दिल्याबद्दल धन्यवाद.
टिप्पणी पोस्ट करा